Min mor stod ved båndet i de boomende halvfjerdsere. Min bror fik sit svendebrev på virksomheden. Selv tjente jeg til de første øller som arbejdsdreng.
Sådan er det for mange familier på Struer-kanten. Derfor giver det altid et sug i mellemgulvet, når nyhederne beretter om fyringer på virksomheden. Det er som om, nogen taler grimt om en kæreste. I går var den så gal igen. En sensommer-mandag, hvor 90 familier fik sig en mental upper-cut. For hvad bringer fremtiden nu for den far, mor eller kæreste, der mistede sit job?
»Nogle græd og måtte gå hjem for at sunde sig. Det er også voldsomt,« siger fællestillidsmand Karsten Grønholdt Hansen andetsteds i dagens avis. Man tror ham ...
Det paradoksale er, at man såmænd også tror den nye førerhund, den administrerende direktør Tue Mantoni, når han siger, at fyringerne er en »fuldstændig naturlig konsekvens af B&O’s nye strategi.« Omkostningerne skal ned, så evnen til at konkurrere bliver bedre. Organisationen skal effektiviseres, så den teknologiske supertanker hurtigere kan reagere på nye tendenser i markedet. Det er god handelshøjskole-latin og helt i tråd med, hvad man hører alle andre steder i dansk erhvervsliv lige nu. Men det er en ringe trøst i 90 familier dagen derpå.
Faktum er, at den hæderkronede Struer-virksomhed netop nu er ude i en overlevelseskamp uden sidestykke i logoets mere end 85-årige historie. En ungdommelig, vital og veltrænet Tue Mantoni i skarptskåret jakkesæt indgyder os tillid til, at missionen lykkes. Fællestillidsmanden støtter: »Det er nu engang bedre, at vi bliver lidt færre medarbejdere, der arbejder virksomheden op derfra, fremfor at vi slet ikke eksisterer længere om fem år.«
Man tror på Mantoni. Der er iøvrigt ikke noget alternativ. Og man forstår fællestillidsmanden.
Problemet er bare, at nok sættes operationen i værk. Men garantien for, at radioen spiller på den lange bane findes ikke.
Først flyttede den 30 mand store salgs- og marketingafdeling til København. I går kostede det yderligere funktionærer i Struer og 17 skarpe software-hjerner i Aarhus. B&O har allerede produktion i Tjekkiet. Spørgsmålet er, hvornår der i stor stil fjernes håndens arbejde fra Struer trods aktuelle løfter om det modsatte.
Her skal Struer Kommune, fagbevægelse og alle med veneration for byens ve og vel være klar med en plan B.
Alt andet vil være pivhamrende naivt og milevidt fra rettidig omhu.
seneste kommentarer