Læserbrev

Politik. Er det offentlige ved at miste fokus på kerneopgaven?

"Der er en konstant fokus på optimering og stram tidsstyring" skriver læserbrevsskribenten. Arkivfoto: Scanpix

Debat: Som offentlig ansat, og som borger i dette land i det hele taget, bør man interessere sig for den udvikling, eller vi kan også kalde det afvikling, der finder sted i det offentlige lige nu.

Vi skal interessere os for det, fordi det på den ene eller anden måde vedkommer os alle.

Det handler om børn i skole og dagtilbud, hvor normeringen er alt for lav. Det handler om lange ventetider indenfor psykiatri og andre behandlingstilbud, som skal afhjælpe at et stigende antal børn og voksne har brug for specialiserede tilbud. Det handler om ældreområdet, hvor nedskæringer betyder, at ældre ikke får den fornødne støtte til et værdigt liv. På en eller anden måde rammer det os alle, enten direkte eller indirekte.

De seneste år har offentlige arbejdspladser været udsat for et styrings paradigme, som giver anledning til bekymring for, om vi har mistet fokus på det, vi er her for - nemlig at løse kerneopgaver i samarbejde med og til gavn for borgere i dette land.

Der er en tendens til topstyring og manglende lydhørhed overfor medarbejdere, der er faguddannede og har erfaringen med de borgernære opgaver. Der er et konstant fokus på optimering og stram tidsstyring - desværre også indenfor områder, hvor det er en helt håbløs og ubrugelig ledelsesmetode. De lavthængende frugter er plukket gennem de seneste mange år, og der er skåret ind til benet - også i en grad så det efterhånden bliver vanskeligt at stå inde for den faglighed, hvormed opgaverne gerne skulle varetages.

Alligevel er de eneste løsningsforslag besparelser via optimering - hvilket ofte betyder nedskæringer i medarbejderstaben, altså de medarbejdere, der arbejder borgernært.

Det er fatalt, fordi det i bedste fald kun giver besparelser på regnearket. I det virkelige liv giver det anledning til borgere, der ikke får den hjælp, de har brug for og krav på, urimelige ventelister, medarbejdere der mister meningen med at gå på arbejde, sygemeldinger og psykisk mistrivsel, samt manglende kreativitet og ro til at udvikle i forhold til fremtidens behov.

Det offentlige har brug for dygtige og empatiske ledere, der forstår sig på at lede og ikke blot styre. Den kompleksitet, der er i opgaveløsningen indenfor offentlig forvaltning, er ikke egnet til styring efter tabeller og regneark. Det bliver simpelthen for dårlige løsninger, vi får tilbudt borgerne, hvis de medarbejdere, der har fagligheden til at løse opgaverne, ikke får et råderum, der gør det muligt at finde individuelle løsninger i samarbejdet med borgeren.

SF ønsker et paradigmeskift. Vi ønsker at der vises tillid til medarbejdere. Vi ønsker at afskaffe de stramme tidsstyringer og give tilliden tilbage til de, der kender kerneopgaven bedst.

0/0
Annonce
Læserbrev

Ældre. Hvor skal et nyt friplejehjem ligge?

Læserbrev

Ulven. Umuligt at sikre store naturarealer

Læserbrev

Politik. Vi har brug for en bedre seniorførtidspension

Læserbrev

Terror. Tre danske søskende dræbt i Allahs navn

Leder For abonnenter

Godt set af Jyden i Bur

I løbet af sommerhalvåret kan vi glæde os over et væld af festivaler og andre af de mange kulturelle arrangementer, der er på programmet i alle de tre nordvestjyske kommuner. Det betyder så også, at der er rift om publikum, og mange af arrangørerne må kæmpe en sej kamp for at få sponsorerne til at bakke om arrangementerne. Hvordan sælger du for eksempel et sponsorat til en festival med navne som Elias Boussnina, Fraads, Anya, Elba, Namunel, Elijah Okello og Rare Cigarettes på plakaten? Arrangørerne af Sub Festival 2019 i Holstebro måtte erkende, at det var svært. De er unge. De repræsenterer det nye, den lidt skæve tilgang til tingene, og som de selv bemærkede det i onsdagsudgaven af din avis, leverer de hverken rødvin eller kamsteg til sponsorerne på slagterigrunden i Holstebro, når festivalen løber af stablen på lørdag. De måtte derfor erkende, at erhvervslivets sponsorer begyndte at vende festivalen ryggen. Sponsorerne foretrækker det sikre. De vil gerne forkæles og få umiddelbar udbytte af at støtte et arrangement eller for den sags skyld en af de mange foreninger og de mange sportsklubber, der er afhængig af sponsorernes velvilje. Noget for noget - og som udgangspunkt må det være rimeligt for alle parter, at der på den måde bliver indgået en kontrakt om at få det bedst mulige ud af støtten på begge sider af bordet. Og det viser sig nu, at Jyden i Bur heldigvis kan se et potentiale i at støtte de unge og deres festival i Holstebro. Ikke for at kapre kunder. Som leverandør af staldløsninger til især svine-landbrug over hele verden, vil der ikke være mange af stamkunderne til stede på festivalen, og festivalgæsterne vil heller ikke ringe virksomhedens produktionsleder op med en ordre på mandag. Der er noget helt andet på spil, og vi kan kun lette på hatten og kippe med flaget for direktionen hos Jyden for at have indset, at det på længere sigt vil være de unge, der skal trække læsset, og at de fortjener både opbakning og anerkendelse for alt det, de sætter i værk. Ikke bare for deres egen skyld, men helt fundamentalt for at give dem lyst til at blive i området, hvor der bliver brug for deres indsats over en meget bredere front.

Læserbrev

Vester Husby. Kulturen til forskel - det gælder vel også kulturarven?

Læserbrev

Ældrepleje. Boller uden gær - nej vel, kære politikere?!

Læserbrev

Politik. På togtur med Søren Gade

Annonce