23. april · finans.dkDanske elitebestyrelser mangler forståelse for AI: »Det bliver mere overvældende, og man kan ende med at blive paralyseret«Nina Nærby er stifter og direktør i Leadership Advisor Group. Læs artikel
4. januar 2024 · policywatch.dkDanske bestyrelser mangler bæredygtighedskompetencerNina Nærby er adm. direktør og stifter af Leadership Advisor Group | Foto: Læs artikel
10. marts 2022 · BørsenKøen af talent bliver smallere mod toppenOg målene skal gøres klare og tydelige, siger Nina Nærby. Læs artikel
20. januar 2022 · BørsenNyt fokus i sigte for bestyrelserVi vil se, at alle forsøger, men samtidig er lidt famlende om, hvordan man som bestyrelse skal arbejde med det," siger Nina Nærby og fortsætter: Læs artikel
20. maj 2021 · Mobilitywatch.dkDSV lever ikke op til komités anbefaling - mangler at definere en eksistensberettigelseNina Nærby, som er adm. direktør i LAG, fortæller til Børsen, at bestyrelserne skal have defineret selskabets purpose inden udgangen af 2021, hvis de skal leve op til anbefalingen. Læs artikel
19. marts 2021 · CSR.dkKønsdiversitet i toppen af de store virksomheder halter stadig bagudNina Nærby er af den klare overbevisning, at aktionærerne bør stille krav til, at der ikke blot sættes specifikke måltal op, men at der ligeledes rapporteres på resultater og hvilke aktiviteter, der er sat ind for at nå målene.Læs artikel
13. september 2016 · Finans.dkHeadhuntere freder Mærsk-formanden- Jeg kan ikke se, at der er nogen grund til at skifte Michael Pram Rasmussen ud, men det er klart, at hvis der kommer en anden konstruktion med en anden ejerstruktur for et udskilt selskab, må man tage det til efterretning, udtaler Nina Nærby, der er ledelsesrådgiver hos Leadership Advisor Group. Læs artikel