Sygefraværet i hjemmeplejen er stadigvæk alt for højt: - Vi er ikke i nærheden af at være i mål
Struer Kommune har i årevis kæmpet med et højt sygefravær i den kommunale hjemmepleje, hvor der er brug for ansatte som Camilla Kejlberg der her fortalte om, hvordan hun fik lyst til at give sig i kast med en uddannelse som sosu-hjælper, da hun i 2021 blev ansat i et job som ufaglært ved den kommunale hjemmepleje i Struer. Foto: Johan Gadegaard
Nu skal konsulentfirma hjælpe Struer Kommune med at få sygefraværet ned blandt de ansatte i den kommunale hjemmepleje, hvor målet er en fraværsprocent på cirka seks. I øjeblikket er den det dobbelte.