Gå til indhold
Annonce

Dette er en leder. Den er skrevet af et medlem af vores lederpanel og udtrykker Folkebladet Lemvigs holdning.

Dette er en leder. Den er skrevet af et medlem af vores lederpanel og udtrykker Folkebladet Lemvigs holdning.

Debat

Når sommerferien ikke er givet

Arbejdsgiverens krav om fleksibel ferieafvikling nødvendiggør en ændring af overenskomsterne og børneinstitutionernes åbningstider - og stiller højere krav til chefen, der godkender ferieplanen

<p>SOMMERFERIE: Loven siger, at vi har krav på tre ugers sammenhængende sommerferie - men bemandingssituationen efter flere sparerunder - eller kulturen på arbejdspladsen - foreskriver måske kun to uger. Det er uholdbart og sætter medarbejderne i forlegenhed. (Foto: Bax Lindhardt/Scanpix)</p>
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce