Olav W. Bertelsen

Karakterer 13. november 2025

, Lektor Datalogisk Institut AU, FTR nat, medlem af DM HB Ændringerne i karakterskalaen bygger på følelser, ikke faglighed, og skaber nye problemer for fairness og gennemsigtighed, mener debattøren.

Det er en kamp, der går ud på at gøre opmærksom på historien og charmen i bygningen, tilføjer

.

Karakterer 10. marts 2025

, Lektor Institut for Datalogi, Aarhus Universitet, Fælles-TR for akademikerne på NAT/AU, medlem af HB Når vi laver karakterskalaer for at sortere studerende, mister vi blikket for det væsentlige:

Og særligt på de områder, hvor der er et bredt udvalg af ph.d.er, er der grund til, at ledelsen ser på, om man rekrutterer skævt og hvorfor.”

er fællestillidsrepræsentant på Det Naturvidenskabelige Fakultet på Aarhus Universitet (AU).

Virker demotiverende

, der selv er lektor i datalogi og mangeårig tillidsrepræsentant på AU, siger, at mange lektorer oplever, at de gør alle de vigtige ting for universitetet, men de bliver alligevel ikke udnævnt til professor, heller ikke selvom de er blevet bedømt egnet.

Han peger ligesom

på, at der har været positive følger af reformen.

Det gælder således

og Frederik Hertel, der er fælles-tillidsrepræsentanter på henholdsvis AU og AAU, Tommy Dalegaard Madsen, der er formand for DM professionshøjskoler samt Gertrud Knudsen, formand for DM Bio.

Som tillidsvalgt for de administrative medarbejdere er jeg bekymret over den forstyrrelse af arbejdsmiljøet, det vil give at bruge aktindsigt efter offentlighedsloven i forsøget på at skaffe yderligere data om lønforhold, sådan som fællestillidsrepræsentanterne

og Anders Kragh Moestrup lægger op til i et debatindlæg bragt i Omnibus Det vil medføre uoverskueligt administrativt merarbejde og meget dårligt arbejdsmiljø for mine kolleger.

Det fortæller

, der er fællestillidsrepræsentant for medarbejdere med akademisk baggrund og selv er lektor på Datalogi og sidder i Nats samarbejdsudvalg.

, der er fællestillidsrepræsentant for de akademiske medarbejdere tvivler på, at det med regeringens udspil vil være muligt at uddanne attraktive kandidater.

Det drejer sig om

, som er lektor i datalogi og AC-fællestillidsrepræsentant på Aarhus Universitet.

Fra venstre: professor Morten Kyng, lektor Niels Olof Bouvin, lektor

, professor Ole L.

Og det var nedslående nyheder, fortæller

, der er fællestillidsrepræsentant for de akademiske medarbejdere (VIP og AC-TAP).

Hvorfor gør du det så svært?” ”Kom over på Mastodon”, tweeter fællestillidsrepræsentant

, mens Arts-dekan Johnny Laursen skriver:

Også fællestillidsrepræsentant for de akademiske medarbejdere (VIP og AC-TAP) ved Aarhus Universitet,

, var blandt talerne.

Blandt talerne er Studenterrådets forperson Peter Stounbjerg, forperson for Danske Studerendes Fællesråd Julie Lindmann og

, der er fællesrepræsentant for det akademiske personale ved Aarhus Universitet (VIP og AC-TAP).

Det er stærkt kritisabelt, at den politiske aftale på den måde fører til afskedigelser, skriver

, der er fællestillidsrepræsentant for akademikerne (VIP og AC-TAP) på Aarhus Universitet.

Opdateret fredag 2. september kl. 15 med citater fra fællestillidsrepræsentant

.

Det er på de sidste linjer i de nye retningslinjer, at man finder den måske vigtigste pointe ifølge

, der er tillidsrepræsentant for videnskabelige medarbejdere (VIP) og administrative medarbejdere med en akademisk baggrund (AC TAP) på AU.

, fælles-TR på AU Vil du holde dig opdateret?