TRÆ & BUSK

har stået for at transportere træet fra børnehaven til centret, hvor det senere vil blive pyntet med julelys og farverigt julepynt, så det står klar til juletræstænding fredag den 22. november.

har iøvrigt valgt Daily’en som kassevogn – så virksomhedens grej kan blive beskyttet for vejr og vind.

Anlægsgartner

gjort varebilen til en mobil arbejdsstation, for det giver dem mere tid og effektivitet i dagligdagen.

Anlægsvirksomheden

har gjort sin varebil, Iveco Daily, til en mobil arbejdsstation, der kan assistere i de daglige opgaver, der vælter ind efter de seneste måneders ekstreme vejr Oversvømmelser, ødelagte bygninger og forhøjet vandstand har i den seneste tid været tilbagevendende konsekvenser af vejrforholdene i Danmark.

Hos

har den robuste varebil sparet tid i hverdagen, fortæller anlægsgartner Morten Ingemann.

Det er ikke kun trækkraften, som bidrager til en nemmere hverdag for

på de smalle villaveje.

Morten Ingemann, ejer af anlægsgartnerfirmaet ”

,” har de seneste tre år ikke blot brugt sin Iveco Daily som transportmiddel, men også som firmaets mobile arbejdsstation i det daglige arbejde.

søger anlægsgartnere TRÆ & BUSK Indrykket:

Kontorassistent/Bogholder/blæksprutte

Indrykket:

Kontorassistent/Bogholder/blæksprutte

Indrykket:

Anlægsgartner (2-4 ansatte):

Det er en stolt og glad direktør Morten Ingemann, der har modtaget nyheden om, at

er kåret som finalist til ÅRETS HÅNDVÆRKER ® i kategorien ”Anlægsgartner med mere end 10 ansatte”.

Hos

kan man nok engang glæde sig over at være nomineret til at blive årets håndværker i kategorien “Anlægsgartner med mere end 10 ansatte”.

Det er en stolt og glad direktør Morten Ingemann, der har modtaget nyheden om, at

er kåret som finalist til ÅRETS HÅNDVÆRKER® i kategorien ”Anlægsgartner med mere end 10 ansatte”.

kommer ikke til at købe varer fra Rusland så længe krisen pågår.

Som for eksempel virksomheden

i Solrød, der allerede ved den første samtale understreger, at efteruddannelse er en del af ansættelsen.

De kommer, fordi arbejdsgiverne træffer en aktiv beslutning om, at deres medarbejdere skal blive dygtigere hele tiden Som for eksempel virksomheden

i Solrød, der allerede ved den første samtale understreger, at efteruddannelse er en del af ansættelsen.

Årets Anlægsgartner 2-4 ansatte: